DISC training

inzicht in je eigen voorkeurstijl

Aan het eind van deze training heb je inzicht in je eigen voorkeurstijl en beschik je over kennis van gedrag en communicatiepatronen van zowel jezelf als van de ander.

Algemene informatie

De training wordt gegeven door één van de enthousiaste en ervaren trainers van OVD Opleidingen. De training bestaat uit een combinatie van theorie, praktijkopdrachten, e-learning en actieve werkvormen.

Doelgroep

Iedereen die wil leren beter te communiceren met collega’s en klanten.

Doel

Aan het eind van deze training heb je inzicht in je eigen voorkeurstijl en beschik je over kennis van gedrag en communicatiepatronen van zowel jezelf als van de ander. Je bent (beter) in staat gedrag te lezen en in te schatten hoe de ander zal reageren.

Duur

2 dagen training en circa 4 uur thuisstudie.

Inhoud

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Wat is DISC?
  • De betekenis van de DISC-kleuren;
  • De eigenschappen van de DISC-stijlen;
  • Eigenschappen en valkuilen van elk profiel;
  • Wat betekent je profiel in de omgang met anderen?
  • De vertaalslag maken naar je huidige werk en je verdere persoonlijke ontwikkeling.

Bij de training ontvang je een uitvoerige en persoonlijke DISC-analyse.

Deze training bevat 1 dagdeel waarin je gaat oefenen met een ervaren trainingsacteur.

Groepsgrootte

De training kent een minimale groepsgrootte van 6 deelnemers en een maximum van 12 deelnemers. 

Toelating

Voor deze training is geen voorkennis noodzakelijk.

Toetsing en afronding

E-learning-opdracht met een toets.

Prijsstelling

€ 695,- per deelnemer.

Certificering

Alle deelnemers die de training met succes afronden ontvangen een gepersonaliseerd OVD Opleidingen certificaat.

TRAINING

Medium

695/pp

2 dagen training (verschillende dagen), waarvan 1 dagdeel inclusief acteur

  • Wat is DISC?
  • De betekenis van de DISC-kleuren.
  • De eigenschappen van de DISC-stijlen.
  • Eigenschappen en valkuilen van elk profiel.
  • Wat betekent je profiel in de omgang met anderen?
  • De vertaalslag maken naar je huidige werk en je verdere persoonlijke ontwikkeling.