Hoger Supermarkt Management (HSM)

Inhoud van de training

Tijdens de opleiding komen onderstaande thema’s aan bod. Binnen elke lesdag kunnen één of meer thema’s centraal staan, omdat ook in de praktijk alle thema’s met elkaar verweven zijn.

• Operationeel management.
• Personeelsmanagement.
• Financieel management.
• Commercieel management.
• Strategisch management.
• Zelfmanagement/persoonlijke ontwikkeling/leiderschap.

Bij het onderdeel Communicatie wordt gewerkt met een trainingsacteur.

Resultaat

Na afronding van de opleiding heb je de tools in handen om de hele operatie van een supermarkt aan te kunnen sturen. Je begrijpt de strategische en commerciële keuzes van de formule en kunt deze toepassen en borgen binnen je eigen winkel.

Daarnaast heb je je ontwikkeld tot een volwaardig manager die in staat is het optimale uit de winkel, uit de medewerkers en uit zichzelf te halen.

Groepsgrootte

De minimale groepsgrootte is 8 deelnemers en de maximale groepsgrootte is 14 deelnemers per groep.

Werkwijze

De lesdagen zijn interactief, met veel ruimte voor eigen inbreng, discussie en uitwisseling van ervaringen.

Elke lesdag staat een thema centraal. Je bereid je op elk thema voor door middel van een voorbereidingsopdracht die je via een digitale leeromgeving bij de docent inlevert.

De eerste twee dagen van het onderdeel Zelfmanagement worden gegeven in de vorm van een bloktraining, inclusief een overnachting op de leslocatie, om op die manier het groepsproces een boost te geven.

Duur

De opleiding HSM bestaat uit 21 dagen (incl. kick-off meeting, lesprogramma en eindpresentatie), verspreid over ca. 15 maanden; de exacte duur kan per groep variëren, afhankelijk van het startmoment.

Studiebegeleiding

Tijdens de opleiding voer je opdrachten in de praktijk uit. Hierbij is begeleiding door een bedrijfscoach gewenst, dit kan bijvoorbeeld je leidinggevende zijn. De bedrijfscoach dient rekening te houden met een tijdsinvestering van ongeveer 1 uur per week. Bij de kick-off wordt ook je coach uitgenodigd en krijgt hij/zij informatie en instructie over de begeleiding.

Gedurende de opleiding zijn er drie individuele coachingsgesprekken, waarin je specifiek begeleiding kunt krijgen op punten waar je tegenaan loopt. Om je nog beter te kunnen begeleiden in je ontwikkeling, brengt de docent ongeveer halverwege de opleiding een bezoek aan de vestiging waar je werkt. Samen met jou en je bedrijfscoach wordt de voortgang besproken en kijken we welke verdere ondersteuning je nodig hebt om het optimale uit jezelf te halen.

Toelating

Minimaal afgeronde mbo4-opleiding en minimaal 2 jaar werkzaam in een functie waarbij je leidinggevende taken hebt.

Om samen met jou te kunnen bepalen of deze opleiding bij jou past, wordt een intakegesprek gevoerd. Daarbij kijken we naar je vooropleiding, je opgedane werkervaring, je huidige werksituatie en jouw ambitie en motivatie. Ook wordt gekeken of er eventuele belemmeringen zijn die het leren kunnen beïnvloeden (taalachterstand, dyslexie/dyscalculie, ziekte, e.d.).

In geval van twijfel kan een vervolggesprek met de docent worden ingepland.

Fysiek/online

Fysiek, met tweemaal een online dagdeel (via Zoom)