Training Personeelsmanagement voor de (assistent) bouwmarkt-/tuincentrummanager

Algemene info

De training wordt gegeven door één van de enthousiaste en ervaren trainers van OVD Opleidingen. De training bestaat uit een combinatie van theorie, praktijkopdrachten, e-learning en actieve werkvormen.

Gedurende de lockdown periode vindt deze training online plaats. Daarna is ook een fysieke variant beschikbaar.

Doelgroep: Deze training is bedoeld voor (assistent) managers van een bouwmarkt of tuincentrum, filiaal/vestigingsmanagers binnen de retail en voor afdelingsmanagers die door willen groeien.

Doel: de training maakt gebruik van een combinatie van theorie, het ontwikkelen van kennis en vaardigheden en is gericht op het strategisch leren denken. De training is gebaseerd op situaties die voor een manager in de bouwmarkt/het tuincentrum van belang zijn.

Deelnemers leren in deze training wat noodzakelijk is om als manager personeelsaangelegenheden te plannen, te ontwikkelen en hierin veranderingen aan te brengen. Onderwerpen zijn: werving en selectie, ziekteverzuim, vitaliteit, opleidingsplattegrond, personeelsplanning en de invloed van personeelskosten op de omzet, marge en planning.

Na deze training is de manager in staat op strategisch niveau te kunnen denken en handelen ten aanzien van de personele bezetting in de bouwmarkt/het tuincentrum.

Aan het eind van de training ben je als manager in staat te denken en handelen ten aanzien van de personele bezetting in de bouwmarkt/het tuincentrum.

De training geeft je inzicht in wat noodzakelijk is om als manager personeelsaangelegenheden te plannen, te ontwikkelen en hierin veranderingen aan te brengen.

Inhoud

De training maakt gebruik van een combinatie van theorie en praktijk. De training is gebaseerd op situaties die voor een manager in de bouwmarkt/het tuincentrum van belang zijn. 

Onderwerpen zijn:

• verzorgen van een optimale personeelsbezetting (W&S, in- door-uitstroom, opleiden);
• motiveren en begeleiden van medewerkers,
• formele gesprekken voeren met medewerkers,
• (actief begeleiden van) Verzuim en toezien op de arbeidsomstandigheden.

De training bestaat uit:

• klassikale lesuren
• individuele persoonlijke begeleiding en ondersteuning
• virtuele lessen, e-learningmodules met digitaal lesmateriaal
• workshop, webinar en eindopdracht

De e-learningmodule ‘Verzuim op de werkvloer/doelgerichte werkplanning’ wordt verzorgd door Icademy B.V., de overige trainingscomponenten door OVD Opleidingen B.V.

Studiebegeleiding

Theorielessen; Groepsdiscussie; Praktijkopdracht (binnen RIVM richtlijnen); Inclusief e-learning modules gericht op personeelsmanagement. Begeleiding tijdens en tussen de trainingsmomenten door is aanwezig c.q. beschikbaar.